Le Welcome Host est en première ligne de l’accueil des résidents et visiteurs. Il/elle assure un accueil chaleureux, veille au bon déroulement des séjours, assure la continuité de service après le départ des responsables de jour, et incarne les valeurs ECLA avec professionnalisme et bienveillance.
Accueil & relation client
Accueillir et accompagner les clients lors de leur arrivée et de leur départ de manière personnalisée
Présenter les services Ecla et les environs
Répondre aux demandes et anticiper les besoins des résidents
Traiter les plaintes et demandes de façon professionnelle
Animer ponctuellement la communauté
Vérifier et préparer les arrivées/départs à J+1, J+3, J+7
Gérer le standard téléphonique avec réactivité
Réception & administration
Émettre les factures, encaisser les paiements et contrôler le portefeuille
Clôturer les ventes quotidiennement et anticiper celles du week-end
Suivre les réservations et coordonner avec la gouvernante
Appliquer rigoureusement les procédures de marque
Vérifier les e-mails, mettre à jour la balance clients et envoyer les factures
Suivre les dossiers des SAS débiteurs
Exploitation & coordination
Superviser ponctuellement les sous-traitants et suivre les travaux en cours
Organiser les prestations de ménage et assurer le suivi de l’entretien
Contrôler la qualité des prestations dans les chambres et les espaces communs
Archiver les documents et assurer la tenue du poste de réception
Respecter les deadlines et coordonner les actions avec les services restauration, technique et direction
Communication
Transmettre les informations importantes à la hiérarchie (incidents, retours clients)
Réaliser un reporting régulier des actions menées et des objectifs atteints
Adopter une attitude exemplaire et cultiver un esprit d’équipe au quotidien
Ambiance & présentation
Maintenir une atmosphère accueillante à la réception (propreté, musique, grand écran)
Afficher une présentation soignée et un comportement irréprochable
Assister les clients de manière proactive (bagages, orientation, utilisation de l’ascenseur)
Faire preuve de polyvalence en cas d’absence de collègues
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Participer activement au rangement des espaces communs, intérieurs comme extérieurs
Encore une hésitation ? Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
#raison 1 : vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique et ambitieux
#raison 2 : vous voulez représenter une marque jeune et audacieuse
#raison 3 : vous aimez les challenges
Si cet état d’esprit vous correspond, rejoignez l’aventure UXCO Group !
Les conditions à la clé :
Type de contrat : CDI
Statut : employé
Horaires : 39h hebdomadaires
Prise de poste : 01/08/2025
Rémunération : 30 000€ annuel brut + variable équivalent à 8% de votre fixe annuel brut
Les autres avantages :
Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail
Un CE qui vous propose de nombreuses réductions
Du mécénat de compétence via VENDREDI, vous permettant de consacrer une journée en faveur d’une cause sociale ou environnementale, et ce sur votre temps de travail