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Gestionnaire ADP / Paie (H/F)

UXCO Group - Ecla & UXCO Student recrute !

À propos

Qui sommes-nous ?

  • Un groupe dynamique qui ne cesse de croitre, structuré en foncière immobilière/investisseur immobilier et opérateur global de résidences dédiées aux étudiants, jeunes actifs, stagiaires, chercheurs et globe-trotteurs pour des courts ou longs séjours

  • Un concept unique en Europe de résidences coliving sous la marque Ecla alliant espaces communs de haute qualité et une gamme étendue de services pour nos habitants. Des Maisons où les énergies positives du monde entier se rassemblent pour inspirer et dynamiser la vie quotidienne de chacun. Une véritable communauté dynamique qui bénéficie non seulement d’un lieu de travail mais aussi d’espaces partagés, de découverte et d’entraide !

  • Plus de 60 résidences étudiantes UXCO Student réparties sur les plus grandes villes étudiantes de France proposant des lieux de vie adaptés à tous les besoins de nos résidents

  • Des évènements réguliers au sein de nos résidences pour favoriser les rencontres et la convivialité

  • Une équipe de plus de 200 professionnels

  • Près de 15 000 lits à travers la France, en forte évolution chaque année

  • Une expérience professionnelle qui valorise l’initiative et l’autonomie

Descriptif du poste

  • Suivre les retours au siège de tout document RH pour mise en signature

  • Affilier les salariés à la mutuelle d’entreprise

  • Gérer les relations avec les centres de médecine du travail, et suivre les rendez-vous

  • Assister la Responsable ADP / Paie sur d’éventuelles autres missions RH

  • Assister les collaborateurs pour la gestion de leurs déplacements professionnels

  • Réaliser les paies de toutes les entités du Groupe

  • Vérifier le calcul des titres-restaurant à verser chaque fin de mois

  • Suivre les avantages nature transport

  • Traiter les saisies sur salaire

  • Réaliser les soldes de tout compte

  • Suivre les divers tableaux de suivi (maladies, IJSS, IJP, etc.)

  • Transmettre les DSN « arrêt de travail »

  • Suivre les arrêts non indemnisés par la CPAM

  • Déclarer les sinistres à la prévoyance

  • Verser les acomptes et virements des soldes de tout compte en cours de mois

  • Suivre les changements de véhicule et calculer les avantages en nature liés

  • Extraire les données de paie chaque mois

  • Réaliser le suivi des ETP tous les mois

  • Procéder aux radiations mutuelle

  • Faire l’interface avec les organismes sociaux

  • Préparer l’arrivée et/ou le départ d’un collaborateur via le SIRH interne

  • Rédiger des contrats de travail, avenants et courriers relatifs à l’administration du personnel

  • Proposer des axes d’amélioration des procédures administratives RH

Encore une hésitation ? Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

#raison 1 : vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique et ambitieux

#raison 2 : vous voulez représenter une marque jeune et audacieuse

#raison 3 : vous aimez les challenges

Si cet état d’esprit vous correspond, rejoignez l’aventure UXCO Group !

Les conditions à la clé :

  • Type de contrat : CDD

  • Statut : employé

  • Horaires : 39h hebdomadaires

  • Prise de poste : 01/07/2025 au 31/12/2025 - Remplacement congé maternité

Les autres avantages :

  • Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group

  • La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail

  • Un CE qui vous propose de nombreuses réductions

  • Du mécénat de compétence via VENDREDI, vous permettant de consacrer une journée en faveur d’une cause sociale ou environnementale, et ce sur votre temps de travail

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé de formation BAC+4 /BAC+5 en Paie et/ou RH

  • Vous possédez une première expérience sur un poste similaire (stage/alternance compris)

  • Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent et souriant

  • La connaissance et/ou maitrise du logiciel SILAE est un plus

Toutefois, au-delà des formations et des expériences, nous sommes très attachés au savoir-être, et souhaitons mieux vous connaitre

Process de recrutement

A réception de votre candidature, si cette dernière est retenue par le responsable du service, vous conviendrez d’un entretien avec lui, éventuellement accompagné par un collaborateur du service RH.

UXCOSP

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 juillet 2025
  • Lieu : Montpellier
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