Le 1st Host est un référent opérationnel chargé de coordonner l’accueil, d’assurer la qualité de service, de garantir la satisfaction client et de soutenir les équipes sur le terrain. Il joue un rôle pivot entre la relation client, les services internes et le management de proximité.
Hébergement & relation client
Accueillir et accompagner les clients lors de leur arrivée et de leur départ de façon personnalisée
Présenter les services de la Maison et son environnement
Suivre la satisfaction client, traiter les réclamations et animer les temps forts du parcours résident
Participer à la vie communautaire : organiser des événements et favoriser les liens entre résidents
Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie
Appliquer et faire respecter les procédures de marque
Exploitation
Coordonner les prestataires externes (blanchisserie, maintenance, etc.)
Suivre les stocks d’appartements et les balances clients
Gérer les tâches administratives : quittancements, relances, encaissements
Assurer un reporting régulier à la House Manager et suivre les indicateurs de performance
Veiller au respect des délais et à la sécurité des biens et des personnes
Encadrement & développement
Encadrer un binôme : accompagner, développer les compétences, suivre l’évolution professionnelle
Apporter un soutien managérial aux équipes terrain
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
Communication
Assurer une transmission fluide des informations aux équipes et à la hiérarchie
Participer activement aux réunions
Remonter les dysfonctionnements, proposer des axes d’amélioration, partager les résultats des actions
Coordonner les actions avec les autres 1st Hosts de la Maison
Excellence opérationnelle
Contrôler la qualité des chambres avec exigence et sens du détail
Afficher une présentation irréprochable et adopter une attitude exemplaire (posture, courtoisie, assistance client)
Représenter la marque Ecla avec professionnalisme en toutes circonstances
Encore une hésitation ? Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
#raison 1 : vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique et ambitieux
#raison 2 : vous voulez représenter une marque jeune et audacieuse
#raison 3 : vous aimez les challenges
Si cet état d’esprit vous correspond, rejoignez l’aventure UXCO Group !
Les conditions à la clé :
Type de contrat : CDI
Statut : employé
Horaires : 39h hebdomadaires
Prise de poste : 01/07/2025
Rémunération : 33 000€ annuel brut + variable équivalent à 8% de votre fixe annuel brut
Les autres avantages :
Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail
Un CE qui vous propose de nombreuses réductions
Du mécénat de compétence via VENDREDI, vous permettant de consacrer une journée en faveur d’une cause sociale ou environnementale, et ce sur votre temps de travail